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  1. 招贤纳士 Human Resources
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    招贤纳士 Human Resources
    • 招聘职位 招聘人数 地点 截止时间 申请
    • 项目经理 1人 高塘石金发科技园 2019-12-31 申请职位
      岗位职责
      岗位职责:
      1.作为项目组的领导人和决策人,统一管理项目组内所有事务,确保项目运营交付。
      2.与客户沟通,负责发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和正常运行。
      3.项目成本控制,定期跟踪成本及利润状态,达成项目经营目标。
      4.人才培养及运营制度优化完善。
      5.在公司开拓对应行业的新项目过程中,提供必要的售前支持。
      任职要求:
      1、4年以上工作经验,2年以上客服类项目管理经验(团队模规少低于100人)。
      2、互联网公司、三大运营商、客服外包公司任职经历优先考虑。
      3、能积极面对各种压力,住址距离天河职场通勤距离在45分钟以内。
      4、思维逻辑清晰、对客服外包管理有良好的基础(设有笔试环节)。
      5、应变能力强,具备对整个项目管理和协调能力。
    • 市场设计主管 1人 广州大道368号 2019-12-31 申请职位
      岗位职责
      岗位职责:
      1、负责公司品牌定位与方案策划;
      2、负责公司所有与品牌有关视觉形象的设计;
      3、结合新媒体特征,独立运营线上市场营销活动以及品牌推广;
      4、协助开展专题采访、软文、海报、视频等宣传素材的采集和制作。
      任职要求:
      1、本科及以上学历,营销、品牌、设计等相关专业;
      2、具备扎实的品牌设计的技术功底,熟练操作PS等专业设计软件,较好的摄影技能,视频制作技能和海报设计能力;
      3、具备敏锐的设计思维和理念,有较好审美观;
      4、对品牌策划和推广有一定认知;
      5、认真负责,执行力强,目标感强,对品牌策划与设计有浓厚兴趣。
    • 渠道推广主管 1人 广州大道368号 2019-12-31 申请职位
      岗位职责
      岗位职责:1、统筹线上及线下渠道资源,评估行业活动(论坛、展会等)的可参与性,协调对接公司资源;
      2、负责公司品牌市场推广渠道策略的策划与设计;
      3、负责公司线上线下品牌推广活动的组织和实施;
      4、负责品牌市场推广活动效果评估;
      5、负责市场渠道资源的拓展和维护。
      任职要求:
      1、本科及以上学历,拥有2年以上toB端的市场、品牌推广经验,熟悉线上及线下推广渠道;
      2、 性格开朗,思维敏捷,策划能力强,热爱新鲜事物并且热衷于创新,对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力;
      3、工作认真负责,沟通能力强,执行力强,目标感强。
    • 母婴事业部HRBP 1人 广州大道368号 2019-12-31 申请职位
      岗位职责
      岗位职责:
      1、负责业务部门人力资源管理相关工作的组织与开展;
      2、负责业务部门的人员招聘与配置;
      3、负责招聘渠道的开发、维护、评估;
      4、协助业务部门对人员管理与激励,促进业务部门业绩目标的达成及绩效考核的执行;
      5、负责企业文化的落地,开展团队文化活动建设,凝聚团队,打造积极向上的工作氛围,传递正确的企业价值观;
      6、负责员工关系管理,了解员工的动态,发挥员工的积极性;预防劳动风险,处理劳动关系。
      任职要求:
      1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
      2、拥有2年以上人力资源工作经验,1年以上专职招聘工作经验,有跨境电商、保健品、母婴产品、化妆品、进口食品履历者优先;
      3、擅长招聘,对各大招聘网站熟悉,能独立拓展招聘渠道,熟悉HRBP工作流程和方法;
      4、能够主动深入业务,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
      5、执行力强,善于沟通协调,具备较强的解决问题的能力;
      6、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,具有强烈的责任感、敬业精神及学习精神,创业精神。
    • 销售经理 1人 寺右新马路174号 2019-12-31 申请职位
      岗位职责
      职责描述:
      1.协助部门总监完成大母婴市场策划与客户开发工作;
      2.负责客户拓展计划及目标,落实销售工作,完成部门年度业绩任务;
      3.根据市场和渠道数据,反哺产品开发部门,协助相关部门开发优化更具市场竞争力的产品;
      4.从控价、服务能力、品牌口碑等方面对合作渠道实施有效管理,扶持有潜力的优质渠道,优化渠道构成
      5.积极参与重点客户的谈判,加强过程控制和客情关系。
      任职要求:
      1.大专及以上学历,熟悉母婴类市场,至少拥有1年以上独立开发企业客户(toB端)经验,有跨境电商、保健品、母婴产品、化妆品、进口食品等行业开发B端客户经验者优先;
      2.了解客服类外包模式或电商类运营经验优先;
      3.善于交际,良好的谈判力、观察力和应变能力,对突发事件具备良好的解决能力。
      4.具有强烈的责任感、敬业精神及学习精神,创业精神。
    • RPO业务大客户销售 2人 寺右新马路174号 2019-12-31 申请职位
      岗位职责
      岗位职责:
      1、开拓和管理高价值企业客户,深入挖掘客户招聘需求;
      2、完成既定销售目标,能独立进行项目谈判、报价等商务;
      3、做好应收款/回款的控制和管理;
      4、通过对外推介RPO业务,树立公司良好的品牌形象;
      5、及时反馈客户需求及市场变化,提出新的行销思路、建议。
      任职要求:
      1、2年以上人力资源行业大客户销售、业务拓展经验,拥有丰富客户资源者优先考虑;
      2、具备合伙人(主人翁)意识,有较强的自我驱动力和抗压能力;
      3、有极强的客户服务意识,善于从客户角度思考及处理问题;
      4、具备敏锐的商业触觉,较强的沟通能力与谈判技巧。
    • 招聘顾问 4人 寺右新马路174号 2019-12-31 申请职位
      岗位职责
      岗位职责:
      1、收集、整理业务招聘需求;
      2、执行人才搜索和寻访机会,甄选、评估候选人匹配度;
      3、构建行业人才地图,包括竞争对手信息,候选人画像,定向人才挖掘;
      4、招聘数据分析与优化。
      任职要求:
      1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;
      2、1年以上招聘行业经验,HR、猎头、RPO经验不限;
      3、有自我清晰的职业规划,良好的自驱、抗压、学习能力,以结果为导向。
    • RPO项目经理 1人 寺右新马路174号 2019-12-31 申请职位
      岗位职责
      岗位职责:
      1、按照执行流程,确保RPO项目的交付;
      2、分析职位需求,有效搜寻目标公司匹配候选人;
      3、为客户和候选人提供后续沟通、面试等跟踪服务;
      4、在招聘领域为客户及候选人提供专业意见。
      任职要求:
      1、本科及以上学历,2年以上猎头/RPO项目背景; 
      2、对人才招聘服务领域的工作具有强烈的热情;
      3、熟悉招聘渠道和项目管理,有较强的项目推动和协调能力;
      4、有较强的抗压能力,以结果为导向,能同时有效地推动多项项目;
      5、有良好的职业操守,优秀的团队合作精神。

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